第三，瘋狂經(jīng)濟(jì)下行期，瘋狂很多90后沒辦法進(jìn)行汽車和住房一類的大宗消費(fèi)，但通過消費(fèi)獲得身心愉悅又是人性的剛需，所以即使經(jīng)濟(jì)面臨挑戰(zhàn)，他們也會選擇娛樂消費(fèi)。

按規(guī)定，瑞的盛經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，瑞的盛應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍。產(chǎn)品見證中，資本一位肝癌患者服用“極藻5s”僅僅7天，癌細(xì)胞就不見了。

用戶下載一個(gè)APP，瘋狂處理一下在微博、朋友圈等社交媒體上發(fā)的照片，就可以通過銀行支付APP的人臉識別驗(yàn)證。除卡樂比之外，瑞的盛還發(fā)現(xiàn)日本養(yǎng)命酒(YOMEISHU)、新瀉大米等疑似來自核污染區(qū)的日本產(chǎn)品，雖已被阿里平臺全面清查，但仍在一些平臺有銷售。湖北國創(chuàng)偉業(yè)生物技術(shù)公司的每盒對外售價(jià)為798元的“銀杏軟膠囊”，資本進(jìn)貨價(jià)為135元;武漢樂百齡生物科技公司的每盒對外售價(jià)898元的“甘舒堂樂粉”，資本進(jìn)貨價(jià)為150元;安徽潤九生物技術(shù)公司每盒對外售價(jià)3980元的蜂膠膠囊，進(jìn)貨價(jià)只有65元，利潤高達(dá)60倍。瘋狂這確實(shí)是一個(gè)令人細(xì)思極恐的安全隱患。之后，瑞的盛科視視光會向家長和“視力異常”的孩子銷售美國“歐幾里得”角膜塑形鏡，瑞的盛雖然只有一種型號其卻被分成四種型號進(jìn)行銷售，價(jià)格從5800元到13800元不等。

但3·15調(diào)查發(fā)現(xiàn)，資本互動百科上有些詞條很奇怪。而耐克中文官網(wǎng)上這款鞋的介紹則被關(guān)掉，瘋狂再也打不開了。所以我們看到，瑞的盛A類型的公司有這么幾個(gè)特點(diǎn)：瑞的盛1、有可能成為惡性競爭的策源地，總是很焦慮;2、基本不提上市計(jì)劃，因?yàn)樾蝿菘偸呛懿环€(wěn)定;3、估值有極大波動。

題圖：資本電影《中國合伙人》document.writeln('關(guān)注創(chuàng)業(yè)、電商、站長，掃描A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)微信二維碼，定期抽大獎。假定你是一家即將IPO公司的骨干或中層，瘋狂你的公司可能沒有大疆那樣的江湖地位，瘋狂也沒有共享經(jīng)濟(jì)之類理想主義的光環(huán)，但你仍然有可能拿到相當(dāng)數(shù)量的原始期權(quán)，這個(gè)期權(quán)拆股后可以擴(kuò)充好幾倍，那么在這個(gè)期權(quán)在被授予你個(gè)人之后，即使除去行權(quán)成本和雜費(fèi)，你的收入仍然相當(dāng)于在普通公司幾十年的奮斗。有些公司可能看起來非常好，瑞的盛也確實(shí)站在風(fēng)口上，瑞的盛但只要它不及時(shí)把自己的價(jià)值變現(xiàn)，那么不管它的規(guī)模做到多大，江湖地位都是隨時(shí)可能發(fā)生變化的，對員工的價(jià)值就是存疑的，你待在這種公司的風(fēng)險(xiǎn)必然是極高的。第二，資本突然加大營銷力度，或者用某種辦法在沖業(yè)績。

首先判斷一家公司的視角雖多，但從員工的角度只有一個(gè)，那就是能不能給你帶來超出預(yù)期的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，其他都不重要。在這個(gè)問題上，一定不要有老板灌輸給你的代入感，因?yàn)楣緹o論成功和失敗，對大多數(shù)老板和高管來說都是有獲得的，也有退出方式的。

360的周鴻祎曾說他“不喜歡為錢而工作的員工，但一定要給員工好的經(jīng)濟(jì)回報(bào)”，這話的悖論在哪兒?就一點(diǎn)：一家企業(yè)有什么資格要求員工不為個(gè)人發(fā)展而只靠使命感支撐呢?每個(gè)人都希望做既有意義、又有情懷的工作，但前提是有合理回報(bào)，馬云早年確實(shí)忽悠了一些人拿很少的錢跟他一起創(chuàng)業(yè)，但那是有縝密的商業(yè)規(guī)劃和遠(yuǎn)期財(cái)富故事做背書的，我不認(rèn)為其中有人是純粹被忽悠過去的。我知道不少人欣賞這類公司，但為什么不推薦你去這樣的公司呢?因?yàn)檫@類公司有可能被一份文件打敗，也有很大可能性兼并或重組，而在這個(gè)過程中，公司創(chuàng)始人和VP們始終是有機(jī)會解套的，比如優(yōu)步中國歸了滴滴，柳甄馬上去今日頭條開工了，趕集與58合并，楊浩涌轉(zhuǎn)首就做了瓜子二手車，土豆的王微也轉(zhuǎn)行做了追光動畫，但普通員工甚至中層不會有這份好運(yùn)。你會發(fā)現(xiàn)：同樣四、五年的時(shí)間，大疆、小米和獵豹、唯品會員工的個(gè)人財(cái)富積累可能已有代差，我們知道，當(dāng)時(shí)獵豹中層和核心員工出了幾十個(gè)千萬富翁，百萬富翁更多。先說第一個(gè)問題，為什么你要盡可能選擇一家有獨(dú)立IPO計(jì)劃或時(shí)間表的公司?一般來說呢，不愿或者不太著急上市的公司基本是三類：這類公司大多有員工期權(quán)計(jì)劃，但變現(xiàn)周期充滿不確定性。

新政之前滴滴估計(jì)到了會對車輛準(zhǔn)入做一些限制，所以它開始增加自營車輛，但如果自采車輛，在財(cái)務(wù)模型上就必須解釋這些車輛退役后如何處理。一類是正在虧損做市場，這類公司往往有龐大的現(xiàn)金流，但假如有一天失去了對市場的壟斷控制力，風(fēng)險(xiǎn)其實(shí)很高，因?yàn)樗嫦氯サ那疤崾强梢圆粩嗄玫降统杀就顿Y，這類型的公司很多，比如滴滴、新美大等等。當(dāng)然，你可以在一家理想主義的公司靠使命感支撐10年，自豪的去享受職業(yè)榮譽(yù)感，但人的一生中有幾個(gè)可“揮霍”的10年?作為個(gè)體，你仍然需要一種判斷和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的實(shí)用主義方法論。為什么會這樣?因?yàn)闊X沒有任何技術(shù)含量，也不存在門檻，誰不會花錢啊，對吧?特別是大家都知道中國目前貨幣超發(fā)，熱錢很多，所以一定會有別的資本進(jìn)來與你競爭。

未上市的公司沒義務(wù)對外公布經(jīng)營數(shù)據(jù)和信息，但如果突然有批生面孔跑到公司里沒日沒夜的跟財(cái)務(wù)報(bào)表打交道，這可能是好事將近了。因此我們可以得出這么一個(gè)結(jié)論：所以結(jié)論是如果有哪個(gè)公司忽悠你不拿或只拿很低報(bào)酬，你一定要用直覺去判斷，你碰到下一個(gè)馬云的機(jī)率比中彩票還要低。

這些信息在公司內(nèi)部很容易核實(shí)，即使你不在要害部門，比如你的公司究竟在產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營、渠道、銷售以及成本控制上有沒有超出同行的地方，如果沒有，那毛利率突然詭異增加就一定有問題了。再比如大疆，你在這樣的企業(yè)或許有很強(qiáng)的榮譽(yù)感和自豪感，但還是那句話，你的時(shí)間成本和機(jī)會成本非常高，2006年做飛控和無人機(jī)的公司有多少?死掉的有多少?變成大疆的又有幾個(gè)，大家都看得到。

類似的數(shù)據(jù)還有很多，這里就不一一列舉了。很多O2O或者共享概念是不怕賠錢做市場的，假如有一天，突然強(qiáng)調(diào)盈利了，說明公司有優(yōu)化財(cái)務(wù)報(bào)表的考慮，這個(gè)主要還不是忽悠投資人，主要是為了上市，當(dāng)然也有一種可能，是公司融不到錢了，燒不下去，要自救了，這個(gè)靠你自己判斷了?，F(xiàn)在的情況就很清楚了，滴滴只能在滿足規(guī)定準(zhǔn)入條件的情況下去和出租車競爭一個(gè)很小的有限的市場。同樣情況的還有小米，大家都知道，最開始小米手機(jī)是有先發(fā)優(yōu)勢的，在它推出成熟智能手機(jī)的時(shí)候，國內(nèi)還沒有對手，所以2013年和2014年小米在各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)告里總是國產(chǎn)手機(jī)的出貨量第一，總是天貓和京東雙十一的銷售冠軍。C輪的特點(diǎn)是創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)和投資人的期望值都提高了，公司在管理層面會有較大變動，大量空降式的高階職場人士大多是在這個(gè)時(shí)候進(jìn)入的，公司內(nèi)部的組織排異性也會在這個(gè)階段逐漸顯露出來，所以除非你有特別牛B的資歷和背景，那么你在此時(shí)加入戰(zhàn)場的成本和代價(jià)都是很高的。第六，企業(yè)開始處理一些原來避談的商業(yè)閉環(huán)。

第四，會議室里突然有一幫人沒白天沒黑夜的做審計(jì)了。我們可以想象，這些人無論是退休了還是繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，其實(shí)都有一個(gè)更高的財(cái)富起點(diǎn)。

于是滴滴再換思路，準(zhǔn)備一面減少補(bǔ)貼，一邊淘汰冗余運(yùn)力，以便轉(zhuǎn)向相對高端的市場，但神州專車、易到用車、首汽約車站出來繼續(xù)燒錢補(bǔ)貼，同時(shí)還大量招聘司機(jī)，目的就是要把滴滴的運(yùn)力搶走。總的來說，留意這么幾點(diǎn)吧。

下面我們就總結(jié)一些判斷一家公司是否靠譜的實(shí)用方法。第一，公司在條件不具備或時(shí)機(jī)不到時(shí)，突然上線某產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不要以為老板腦子進(jìn)水了，最大可能是市場機(jī)構(gòu)認(rèn)為公司的想象空間不夠，所以老板不再考慮進(jìn)入某場景的時(shí)機(jī)和難度，立刻投入力量快速啟動，那么如果你在這個(gè)時(shí)候加入公司，這就是一個(gè)比較好的時(shí)機(jī)了。

還有一類特殊的公司，它在有一定壁壘的市場中掌握了某種核心技術(shù)，所以它不缺錢，時(shí)刻準(zhǔn)備去搏更大的機(jī)會，比如做無人機(jī)的大疆。然而優(yōu)步馬上殺了出來，繼續(xù)補(bǔ)貼，滴滴好不容易把優(yōu)步中國吞并了，又以為可以躺著賺錢了，但新政又出來了，把這個(gè)業(yè)務(wù)變成了一個(gè)許可證方式進(jìn)入的小市場。 沒有足夠積累的創(chuàng)業(yè)其實(shí)是一種不計(jì)后果，孤注一擲，自絕退路的選擇!對于多數(shù)人來說，找到一家合適的公司做為起飛前的落腳點(diǎn)，通過與成功者為伍的方式獲取必要的閱歷、能力、知識、經(jīng)驗(yàn)、人脈的原始積累，對后來的發(fā)展才是事半功倍。要知道，自己領(lǐng)路和別人帶路的風(fēng)險(xiǎn)完全不同。

對比一下2010年成立，2014年上市的獵豹移動，2008年成立，2012年上市的唯品會。最后也是最最重要的環(huán)節(jié)，就是一個(gè)公司可能IPO的征兆有哪些?永遠(yuǎn)不要相信創(chuàng)始人的表態(tài)，那都是煙幕彈，因?yàn)橹袊救谫Y和上市前的黑公關(guān)特別厲害，所以很多時(shí)候你不能參考公開的消息源，只能自己判斷。

今天的年輕人好像不投身創(chuàng)業(yè)大潮都忒對不起自己，尤其馬云那句話影響深遠(yuǎn)，“夢想還是要有的，萬一成功了呢”，但左右創(chuàng)業(yè)成敗的因素很多，能力、機(jī)遇、運(yùn)氣、人脈缺一不可，也許換一個(gè)時(shí)機(jī)，馬云就在肯德基一直干下去了。第三，公司以前追求規(guī)模，現(xiàn)在突然強(qiáng)調(diào)盈利。

比如毛利率，假定行業(yè)一般毛利率是5%，而你的公司突然宣稱做到8%，或者公司的應(yīng)收賬款突然有大幅度增加，這都說明公司有上市的考慮。因此，上述三類不太急于上市的公司表面很有吸引力，但因?yàn)樗喈?dāng)時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)備IPO，所以員工呆在這種公司的機(jī)會成本很高

但是，王功權(quán)與馮侖兩人總是跟不上老牟的思路，尤其被老牟“炸開喜馬拉雅山脈，引進(jìn)大西洋暖流，在西北搞農(nóng)業(yè)”的想法給徹底震蒙了，最后兩人于1991年6月連滾帶爬，折到海南。吳尚志是誰?那可是風(fēng)投領(lǐng)域的原老級人物，畢業(yè)于麻省理工，在世界銀行、中金公司等都工作過，全程參與過新浪網(wǎng)、南孚電池的直投業(yè)務(wù)。不過，能有幾人真正讀懂王功權(quán)呢?document.writeln('關(guān)注創(chuàng)業(yè)、電商、站長，掃描A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)微信二維碼，定期抽大獎。其實(shí)，向亞信投資時(shí)，王功權(quán)根本沒有什么商業(yè)邏輯，也不明白丁健有什么核心技術(shù)，王功權(quán)看中的就是人。

凡客的陳年就沒那么幸運(yùn)了。那幾年，王功權(quán)家里就是一個(gè)驛站，進(jìn)進(jìn)出出的江湖人物川流不息，像來輝武、張朝陽、丁磊等等都是?？汀?/p>

可惜，隨后的十年文化大革命徹底摧毀了王功權(quán)的文人夢。1984年正是我國知識分子最為吃香的年代，才華橫溢的王功權(quán)很快就被政府看中上了。

到了2011年春天，王功權(quán)已經(jīng)是鼎暉的三位高級合伙人之一，其在國內(nèi)創(chuàng)投的聲譽(yù)也達(dá)到了頂峰。當(dāng)創(chuàng)始人還是有點(diǎn)猶豫時(shí)，王功權(quán)就登場了，他的主要任務(wù)就是“鼓動創(chuàng)始人從經(jīng)營層面退到董事層面”。